「企業内にキャリアカウンセリングルーム(CCルーム)を設置しませんか!」


現在、企業内従業員の満足度を向上することにより顧客満足につないでいる企業 があります。
従業員が、この企業で生き生きとして働きたいと考えて業務に集中することにより、各従業員の持つ力を100%以上引き出すことができます。

それを可能にするのが「CCルーム」です。
そのスキームは次のとおりです。


    1)週に1日、キャリアカウンセリングルーム(CCルーム)を企業内に開設します。

    2)あらかじめ、メールや電話にて時間帯を予約した従業員が来室します。

    3)そのCCルームには、高度なトレーニングを受けたキャリアコンサルタントが
      待機しています。

    4)仕事の悩み、社内の問題、ご家族の問題、将来の人生設計などをキャリア
      コンサルタントに相談することにより、従業員の方が、自分の本当のあり方に
      自分で気付き、吹っ切れることにより、再び仕事に集中することができます。

    5)中には、転属や転勤問題などで業務への集中力が落ちている方が、自分で気
      付くことにより、モチベーションがアップします。

    6)キャリアコンサルタントと従業員の信頼関係が、生活や仕事に次の一歩を踏
      み出せます。

    7)社員教育や短期研修等の一過性のモチベーションアップではなく、継続的な
      フォローでモチベーションが維持できます。

    8)このことから、従業員の業務効率が引き上げられ、企業と従業員が一体とな
      った会社になることにより、企業にも従業員満足度(ES)がアップし、顧客満足
     度(CS)
の向上、原価低減、利益の向上へとつながります。
「CCルーム」でESとCSをアップさせてみませんか!!

お問合せは担当樋口まで(higuchi@bs-corp.co.jp
ホームページが出来ました。こちらもご覧ください(http://employee-s.co.jp/)